L’augmentation du nombre de femmes actives dans la vie politique est un défi dans tous les pays du monde. Ce défi se pose également à Madagascar. Beaucoup de facteurs limitent et empêchent aujourd’hui les femmes de participer pleinement dans les processus de décision dans la société. Parmi eux, peuvent être mentionnés les pratiques culturelles et sociales, les stéréotypes du rôle de la femme, les systèmes électoraux etc. Le renforcement de capacités et un soutien pour préparer de futures candidates aux élections figurent parmi les mesures possibles afin de rémédier à cette situation.
Le Madagascar Action Plan prévoit de promouvoir l’égalité des sexes ainsi que d’augmenter la participation des femmes dans la vie publique et dans les processus de prise de décision. Ce défi est sanctionné par des indicateurs de taux de femmes élus, allant de 12 à 30 % entre 2005 et 2012, ainsi que l’augmentation du nombre de femmes representées dans des institutions locales, régionales et nationales.
Programme EISA
La Norvège canalise la coopération au développement dans les domaines où le pays a des compétences spécifiques. Le genre et l’égalité des sexes figurent parmi les cinq domaines prioritaires du gouvernement norvégien en matière d’aide bilatérale à partir de l’année 2007.
Basé sur ceci, l’Ambassade de Norvège a établi une collabotation avec l’Electoral Institute of Southern Africa, EISA, pour le développement d’un programme dans le domaine de la participation des femmes à la vie politique ici à Madagascar. Ce programme a été signé en février 2007 pour une durée initiale de six mois, et a ensuite été prolongé jusqu’à la fin de l’année.
Le but de ce programme est d’encourager la participation et l’accès des femmes à la vie politique à Madagascar, à travers les objectifs suivants :
- l’encouragement des partis politiques à inclure des femmes sur leurs listes pour les élections
- l’identification des femmes pour participer dans un programme de renforcement de capacités, et
- le renforcement des capacités de femmes candidates potentielles, pour les rendre capables de se présenter aux élections
Activités
Pour atteindre ces objectif, EISA et leurs partenaires nationaux et locaux ont mis en œuvre un certain nombre d’activités qui ont bénéficié des femmes dans les cinq provinces du pays.
Ceci comprend entre autre l’organisation d’ateliers avec des personnes impliqués et interessés par les questions de l’inclusion des femmes dans les processus décisionnels dans la société. Une autre composante du programme d’EISA concerne le développement d’un manuel pour le renforcement des capacités des femmes dans la vie politique. Ceci est un outil pratique et compréhensif s’adressant aux femmes qui souhaitent entrer dans la vie politique.
Ce programme de formation a ensuite été traduit pas une série d’ateliers qui ont eu lieu dans chaque province entre juin et octobre. Chaque atelier a réuni des participantes issues de partis politiques, d’associations, de milieux académiques, professions libérales et bien d’autres, ayant toutes en commun le désir de participer plus pleinement dans les processus électoraux de Madagascar. Les ateliers ont eu un grand succès parmi les participantes, et le besoin de former encore plus de femmes sur ces sujets importants a été exprimé. Basé sur ceci, le programme a été étendu pour inclure un atelier de formation de formateurs, « Train the Trainer », afin que les femmes qui y participent puissent continuer à former d’autres femmes dans leurs régions réspectives.
Ceci permettra d’aller au-delà des bénéficiaires initiales de la formation pour atteindre un plus grand nombre de femmes potentielles et intéressées par la vie politique. Car les besoins vont bien au-delà du groupe qui a pu être aintteint par le programme de cette année. Parmi les dix femmes députés élues en septembre 2007, trois avaient bénéficié de la formation d’EISA.